ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA: Las TIC al servicio de la Gerencia del Deporte
La Wiki
🏃
URL:https://team-1580590194676.atlassian.net/wiki/spaces/UN/pages/589826/PLANIFICACION+2020+CUADRO
TITULO DEL PROYECTO; ELABORAR UN PROGRAMA DE FORMACIÓN TECNOLÓGICA PARA LOS LÍDERES COMUNALES HACIA LA PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DEL DEPORTE Y LA ACTIVIDAD FÍSICA EN LOS JÓVENES DE LA COMUNIDAD DEL SECTOR LA FLORIDA EN EL AÑO 2020.
|
El Proyecto se Desarrollará en Cinco Fases:
- En la primera Fase se entregaron convocatorias a los líderes comunales, para concretar una entrevista de preguntas y respuestas sobre los objetivos que se pretenden lograr en la comunidad.
- En la segunda Fase la socialización de preguntas y respuestas a los líderes para determinar el contexto del sector en cuanto a gustos y preferencias.
- En la tercera Fase conocer las habilidades de los líderes, la caracterización de las familias/jóvenes que integran la comunidad y la disponibilidad de medios audiovisuales.
- En la cuarta Fase elaborar el programa de formación tecnológica para la Promoción y Difusión del deporte y la actividad física en los jóvenes de la comunidad y sectores adyacentes.
5.-En la última Fase Evaluar el seguimiento sobre el desarrollo del programa para su progreso, soluciones, diseños e implementación, además elaborar un Informe que respalde la gestión de los líderes en la comunidad.
|
|
Objetivos: Objetivo Principal o General:
- Elaborar un programa de formación tecnológica para los líderes de la comunidad hacia la promoción y difusión del deporte y la actividad física en los jóvenes del sector “La Florida”.
Objetivos Secundarios Específicos:
- Seleccionar el material didáctico tecnológico para la debida orientación dirigida hacia los líderes.
- Desarrollar técnicas destinadas a los líderes de la comunidad sobre el manejo de las herramientas tecnológicas.
- Emplear las estrategias tecnológicas para proyectar el deporte y la actividad física en los jóvenes de la comuna para su divulgación.
- Diseñar patrones de interacción de redes que sirvan de guía para el programa de formación tecnológica.
- Plasmar de manera concreta los objetivos que debe contener el programa de formación.
|
Áreas / disciplinas involucradas:
Líderes de la Comuna (Consejo comunal, Clap-Chamba Juvenil), jóvenes, familiares.
|
Contenidos a abordar:
- Conocimientos previos hacia la tecnología.
- Disponibilidad de espacios.
- Instalaciones – infraestructura (canchas, polideportivo, gimnasio cubierto).
- Intercambios deportivos.
- Responsabilidad y compromiso.
|
Destinatarios (nivel / edades / curso):
12 Líderes (entre ellos profesionales y estudiantes)
|
Posibles actividades a desarrollar de manera colaborativa:
- Mesas de trabajo para exponer y compartir saberes previos.
- Charlas educativas con la finalidad de orientar los objetivos.
- Vídeos instructivos para demostrar las ventajas que tienen las redes y como darles el uso adecuado.
- Preguntas y Repuestas para la elaboración del programa de formación tecnológico.
- Posibles soluciones ante cualquier duda.
- Entrevistas y encuestas.
|
Resultados esperados:
- Elaboración del material tecnológico para la formación de los líderes del sector.
- Organización de la Comunidad como colectivo de apoyo, asesoría y acompañamiento sobre el proyecto deseado.
- Divulgación, promoción y difusión para la motivación de los jóvenes a la práctica del deporte.
|
Recursos tecnológicos:
- La Web: Canales de you-tube, Blogs y páginas sobre los temas.
- Teléfonos inteligentes: medio masivo con el cual cuenta la comunidad.
- De 380 familias el 75% posen Internet y aparatos tecnológicos.
- Profesionales en la materia: con conocimientos, habilidades y destrezas para el adiestramiento y formación de los líderes de la comunidad.
|
Enlaces de referencia: Jacqueline Hurtado de Barrera. EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN. Metodología de la Investigación Holística. 4ta Edición. Editorial Quirón-Sypal. Bogotá-Colombia 2006.
|
Criterios de evaluación (del proceso / del producto o producción final):
- Seguimiento y Control de la elaboración del Programa
- Eficiencia en cuanto a la proyección.
- Responsabilidad y Compromiso.
|
Duración (cantidad de encuentros):
- 1 mes y medio aproximadamente, según detalles:
- 3 encuentros en la primera semana.
- 2 encuentro semanales durante 4 semanas.
- 3 encuentros en la última semana.
|
Autores/ Maestrandos: Liset Heredia C.I V-10.326.885 - email de Contacto: heredialiset57@gmail.com Lisay Heredia C.I V- 10.988.829 - email de Contacto: lisayhm22@gmail.com María G, Farfán C.I V-14.324.165 -email de Contacto: mariagabrielafarfan1977@gmail.com Rafael Matute C.I V-7.532.788 - email de Contacto: rafaelmatute@uideporte.edu.ve Beatriz Romero C.I V-10.992.297- email de Contacto: bean.3517@gamil.com
|
Tutora: Noraima Figueroa.
|
|
No hay comentarios:
Publicar un comentario